人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师国家职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
报考条件：
国家高级企业人力资源管理师（职业资格一级）：具备以下条件之一
1：连续从事本职业工作年限19年以上。
2：取得本职业2级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3：取得本职业2级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
国家企业人力资源管理师（职业资格二级）：具备以下条件之一
1：连续从事本职业工作年限13年以上。
2：取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3：取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4：取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5:具有大学本科学历证书，取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6：具有大学本科学历证书，取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7：取得大学硕士及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
报名地址：廊坊广阳区新华路76号国人西服旁（京廊学校）
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